По итогам полугодия: как изменилась наша работа в 2022 году?
![](/images/cms/thumbs/9799c8258567b66fc1873aa4697de592b97d61ed/1080x1080_jml_03june_730_auto_png_5_80.png)
Прошедший 2021 год стал удачным для Джем Модерн Логистик. Несмотря на пандемию, мы показали значительный рост по выручке и прибыли. Сегодня из-за перестройки рынка открываются новые возможности и появляются дополнительные ресурсы. Мы прогнозируем в этом году результат, не хуже, чем в прошлом (если не будет серьезных перемен и новых потрясений).
Однако многое изменилось. С марта отправки в Европу значительно уменьшились (в прошлом году на европейское направление приходилось 10-20%), но получили развитие другие маршруты — Китай и Юго-Восточная Азия (в частности, Корея). Также появляются новые клиенты на внутренних перевозках. Соответственно, меняется нагрузка на филиалы: более активно привлекается к работе новосибирское подразделение, наращивает объемы московский офис. С гордостью могу сказать, что нам удалось выстроить такую систему работы, в которой при спаде одного направления, мы может довольно быстро перестроиться и компенсировать это снижение другими структурными единицами. И нынешний кризис показал, что эта система эффективно работает.
Изменились и бизнес-процессы внутри компании. В условиях кризиса и неопределенности климат в коллективе становится особенно важен. Мы все работаем с установкой, что сейчас не время выяснять отношения, искать правых и виноватых, конфликтовать и т. п. Сегодня необходимо работать сплоченно, быстро реагировать на происходящие изменения, плечом к плечу решать непростые рабочие задачи. Только так можно оставаться на плаву.
Наша компания, как и большинство российских организаций, работает в стрессовом режиме. По сравнению с периодом пандемии, мы чаще встречаемся в офисе, стало больше живого общения и обмена важной оперативной информацией. Но стрессовая нагрузка постепенно начинает снижаться, рабочий процесс перестраивается и восстанавливается. Самый сложное время было, когда почти одномоментно все европейские грузы встали в портах. Тогда пришлось «побегать»: оперативно найти альтернативные маршруты, со всеми договориться, вывезти грузы… А параллельно следить за новыми изменениями и новостями, в том числе в финансовой сфере. Сейчас все эти вопросы решаются уже в плановом режиме.
Если хочешь выживать, в такие моменты приходится включать и прокачивать все свои лучшие качества (собранность, стрессоустойчивость, уравновешенность, коммуникабельность, креативность), понимать конечную цель и идти к ней. Кризис — это не только проблемы, но и новые возможности, которые мы стараемся не упускать и использовать в своих интересах.