Стоицизм — философия для жизни и бизнеса

Стоицизм как философия, интеллектуальное движение и практика сегодня актуален и применим во многих сферах жизни. Его влияние заметно во всем, начиная с личной жизни отдельного человека (его психологического, эмоционального, интеллектуального состояния) и продолжая всеми видами взаимодействия с другими людьми, бизнесами, государствами и, в целом, с человечеством. Более того, этот подход еще и максимально эффективен, особенно в современном мире, который постоянно качает на волнах нестабильности. Ведь неспроста стоицизм называют «философией трудных времен».

Основные добродетели, согласно философии стоицизма, — это мудрость, мужество, справедливость и умеренность. На первом месте в этом списке стоит мудрость, как умение отличать истинное от ложного. Затем — мужество как способность изменить то, на что можно повлиять. Умеренность нужна для понимания того, что человеку не так уж много надо для счастья. Целью всего является достижение того, что греки называли атараксией, спокойствием — это умение безмятежно, разумно относиться к различным жизненным обстоятельствам. Стоики учат, как жить и действовать даже в самых сложных обстоятельствах и при этом сохранять умение быть счастливым. Сегодня для описания такого подхода к жизни чаще всего используют слово «осознанность». «Нужно иметь душевный покой, чтобы принимать то, что невозможно изменить, мужество — чтобы изменить возможное, и мудрость — чтобы всегда отличать одно от другого.» (Массимо Пильюччи, Как быть стоиком)

Сегодня уже никого не удивишь словосочетанием «философия бизнеса». Штатные философы работают в Google и Apple, а в Microsoft есть целый этико-философский отдел. Эту практику постепенно перенимают и другие компании. И даже если в компании официально нет Chief Philosophy Officer, то всегда есть человек, который формирует этический кодекс компании, формулирует ее ценности и миссию. Многие компании, включая нас, распространяют среди сотрудников деловую этику и философию компании, а кроме того, подбирают сотрудников, которые разделяют эти ценности.

Ценностям нашей компании полностью соответствует учение стоиков. Мы считаем, что в бизнесе важен взвешенный, разумный и безэмоциональный подход. В первую очередь, это сохранение эмоциональной стабильности в отношениях с партнерами и коллегами и принятие взвешенных решений в условиях неопределенности.

Овладение навыками мудрого и мужественного отношения ко всему окружающему вполне достижимо. Большое количество современников-последователей философии стоицизма доказывают это. Стоики говорят, что важно иметь образец для подражания, некий идеал, учителя или человека, которому доверяешь. «Выбери того, чья жизнь и речь, и даже лицо, в котором отражается душа, тебе приятны; и пусть он всегда будет у тебя перед глазами — либо как хранитель, либо как пример.» (Сенека. Нравственные письма к Луцилию). При это не обязательно учиться непосредственно взаимодействуя с «учителем», можно читать соответствующую литературу, смотреть тематические видео или слушать лекции.

Как говорят стоики, человек отличается от остальных животных лишь тем, что он наделен разумом. И это нужно уметь использовать во благо себе и другим.